十年光阴转瞬即逝，但他始终无怨无悔、默默耕耘，用刻苦耐劳、爱岗敬业、迎难而上、勇于创新的精神演绎着新时代青年的风采，这就是黄应禧！

传承铁人精神

不知何时开始，“铁人黄应禧”的称号在同事间流传开来，或许将他与铁人王进喜相提并论有点言过其实，但黄应禧立志将铁人精神传承下去。2007年7月生产装置停车检修，黄应禧肩负着装置停车的直接指挥工作，连续32小时不眠不休，始终身先士卒地忙碌在第一线。装置交付检修后，他又全身心投入施工配合当中，每天只睡三四个小时，一连奋战大半个月，他始终永不停息地忙碌在装置现场。

二期装置开车成功后，黄应禧又肩负起转岗员工的培训工作，印象最深的是装置流程知识培训，每天有近50份流程图需要批改，密密麻麻的流程图中，漏画一个阀门、一根小管线的错位，他都不轻易放过，因为他知道此时忽略一个小错误，有可能酿成日后操作的大失误。夜已深，工作的脚步依然没有停止，直至最后一幅流程图批改完成。在黄应禧的辛勤付出和严格要求下，参培员工在一个月内顺利顶岗操作。

助力项目保质增效

2011年，黄应禧被抽调参与馏分油项目筹建及设计管理工作。面对全新的领域，他没有在迷茫中沉沦，而是迎难而上，边学边干。“那段时间根本没有节假日及作息规律的概念，只想尽快让自己在新的工作领域中走上正轨”，这是黄应禧回忆起那段经历时最深的感受。经过艰苦的努力，他先后完成了馏分油系列项目3个可研报告和4个核准申请报告的编制工作，累计上百万字的工作量，合计节省4个月以上的报告编制时间，也为单位节省了上百万元的前期费用。

项目审批期间，黄应禧大胆提出新思路，使能评报批程序得到简化，为项目节省了2个多月的审批时间。

项目设计过程中，黄应禧作为主要成员全面参与了项目建设方案调整和产品方案优化工作，调整后馏分油项目应税产品产量大幅减少，高附加值产品大幅增加。与可研相比，年均消费税减少8亿多元，减交的消费税大部分转化为企业利润。

2014年开始，黄应禧又投身于项目施工管理当中。他继续发扬“五加二、白加黑”精神，严把施工质量关。印象最深的是在地管施工期间，黄应禧克服了场地条件恶劣的困难，对每项施工一跟到底，对每条地下管线严格检查，先后发现了近百项地管施工问题并及时落实整改，确保了项目施工质量。

一路走来，见证了项目的从无到有，黄应禧自豪地说：“这个百亿项目的建成，有我的一份付出！”

青春绽放光芒

舞动的青春终将绽放光芒，黄应禧先后收获了总公司质量效益年立功个人、宁波市劳动模范、宁波市党员闪光言行之星、区级立功竞赛建设功臣、公司劳动模范、十大杰出青年、先进个人等十多项荣誉称号。

面对荣誉，黄应禧表现坦然，因为他深深的体会到，自己的成长得益于企业的快速发展壮大，因此自己必须不断完善自我，随时准备迎接新的挑战，真正做到“召之即来，来之能战，战之必胜”，为大榭石化的发展，为海油的“二次跨越”立新功。