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(品牌故事)自主创新 引领未来
作者:神华包头煤化工有限责任公司 李哲晰 |日期:2020-10-22


DMTO(甲醇制烯烃),在几年以前也许还没有几个人知道,但如今说起它,从事化工行业的人,也没有几个人没听说过这套工艺。从2010年神华包头煤化工成为第一“吃螃蟹的人”,到如今国内多家煤化工企业使用该技术平稳运行。标志着我国新型煤化工产业正在新兴崛起。

神华包头煤化工MTO装置,作为核心团队。参与并见证了这一切。

—作者题记

大青山的巍峨,黄河的温厚,孕育了包头这片富饶的土地。然而“包头市滨河路河西生态化工基地1号”做为一颗耀眼的明珠,为这片土地增光熠熠。它,灯火辉煌,车水马龙;它,绿色盎然,环境宜人;它,严谨创新,体现着现代化煤化工示范工厂的气魄。

“自主创新,引领未来”的红色大牌,让每个来到包头煤化工的人都能一眼认出MTO装置,但真正让每一个MTO人骄傲的是它组建了一支团结友爱,勇于创新,肯吃苦奉献的团队,尽管一路走来,有汗水,有泪水,有辛苦,也有感动。

汇聚精英,天道酬勤,顺利开车

2010881048分,注定是一个载入神华乃至中国化工史册的时刻,经过两个多月的管道吹扫、单车试车、联动试车等一系列的“预热”以及各个大型装置的联合试运行,整套煤制烯烃装置进入投料联动试车生产。经过工程技术人员和操作员工的共同努力,MTO装置于12时整顺利生产出乙烯和丙烯。那一刻,整个装置都沸腾了,许多奋战在一些的员工都留下了激动的眼泪。这一壮举被中央电视台、新华社、人民网、包头日报等多家媒体,多种形式报道。然而,也是在那一刻,有一个人长长的吐了口气,舒展开了眉头,大家发现一向严肃的他也会笑。他就是当时MTO装置主管,开工第一负责人关丰忠。

因为当时虽然MTO汇聚了来自五湖四海多个化工行业的老师傅和技术能手,也包括来自高校的高才生。可是毕竟MTO是世界首套装置,能不能开起来,开起来的效果如何,大家心里都没底,甚至开工时一个小小的失误都有可能造成巨大的损失。为了避免掉链子,所以他必须以十二分的认真来严格要有自己和团队人员。渐渐的给别人留下了“不近人情“的印象。可是在开工当天,从早上八点到晚上十二点,他都亲历在第一现场,每一步的操作都要落实到细节,包括阀门开度是多少,温度上升节点把握精确到分钟之内。

在这些战斗在一线的操作人员中,好多人都是身经百战,经验丰富。但是他们却毫无架子,在MTO的开工准备中,他们像新人一样,从开始学习技术方案。而且毫无保留,乐于奉献。来自东北的张向阳师傅可以说是他们其中的一个缩影。从开始培训,到开工准备,三查四定。近一年的时间里他都顾不上回家,照顾家人。却带出来好几位优秀的新人!

正是这群业务精英,努力奉献的结果,才让MTO能过开车成功,且一次性顺利投用。

多次开工,技术娴熟,团队年轻化

随着工艺技术的成熟运用,以及多次开停工设备检修,近两年,在孙保全和候宝元两位年轻“舵手”分别带领下MTO培养出了一大批能吃苦,懂技术的年轻技术及操作人员。成为MTO生力军。他们秉承“工艺离不开设备,设备为工艺更好服务”的原则。揭开了MTO发展的新篇章,尤其是在今年的检修中,涌现出一批可歌可贊的人物。其中检修“葫芦”七兄弟,成为检修代表,他们是——“大力娃”王宝伟;千里眼顺风耳,陈海辉;铁娃”时刚;“火娃”——胡建武;水娃”——李哲晰;隐身娃”——刘春生;“吸娃”——马尚勇。

此次检修中,反应器、再生器、反应三旋、再生三旋、3号催化剂罐、再生外取热器中的废催化剂都需卸出,才能进行下一步设备内部检修。王宝伟不怕累、不怕重带领班组人员挑起此重任。大量的废剂需要一锹锹的铲起,装入吨袋中,然后一点点拉动拖走,对人力是极大的考验。纵然任务艰巨,他还是保质保量成了任务。

在检修现场,总能看到一个弯着腰的背影在各个设备的人孔处端着内窥镜检查内部构件的损坏情况的情景。设备内部通常难以通过人力直接检修,需内窥镜协助才能够解决此问题。正是因为陈海辉常年在现场对设备研习、揣摩,才造就他拥有一身丰富的专业设备知识,也使他拥有“千里眼,顺风耳”的优秀特点,为设备内部构件消漏顺利进行提供了有力保障。

突破瓶颈 ,多项技改,MTO还是神华包头强

世界上,没有一套完美的工艺,只有更优良的工艺。在近六年的时间里,MTO积极探索,努力改进。烯烃中心现任经理金海峰说过一句“包头煤化工想要在未来十年领跑煤化工,必须做到人无我有,人有我精。”是的,MTO也正是秉承这一宗旨,始终相信,办法总比困难多,克服了,MTO从开工到现在各个瓶颈难关。先后完成了近百项技改项目,其中,大到富氧再生项目,浓缩水项目,油水分离器项目,急冷水沉降罐项目,小到塔盘,伴热改造。每一项都凝集了MTO人的智慧,切切实实解决了MTO发展中遇到的各个难题。在运行的MTO装置中,包头煤化工始终是学习的标杆,一直在进步,从未被超越。

友爱团队,互帮互助,共同进步

MTO作为一个平均年龄不超30岁的团队,自带年轻动力,散发青春气息。大家来自不同地方,不同家庭,共同的志向让他们在一次次学习工作合作中更加深刻认识彼此。在MTO他们收获了友情,学会了成长。一方有难,八方支援。每一个人的进步,大家都因此而高兴。在这支团队中,每个人都是NO.1。

写在最后的话:时值五月,劳动节里,在经历过大检修的神华包头煤化工,又一次加足马力,在这生机勃勃的季节里,去创造一切可能。MTO人,MTO这支年轻人,怎能掉了链子?!





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