汗水浇灌梦想 丹心书写青春——记开祥精细化工醇醚部气化“守护神”李准

河南开祥精细化工有限公司--董秀青

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这句话用来形容他再恰当不过！无论是他淳朴的笑容，认真严谨的态度，还是他偶尔的一句冷幽默，哪怕是工作时的严肃和沉默，都令人印象深刻，他就是醇醚部气化岗位的部长——李准。
开祥化工建厂他就来到了气化岗位，在这里一干就是十二年。都说十年树木，百年树人，可见“树木”之难,比我们想象的是有过之而无不及。在他十二年的精心呵护和汗水浇筑下，如今，这棵名为“气化炉”的小树已经历经风雨，茁壮成长！
经历过公司试车的员工都不会忘记那段艰苦卓绝的岁月。最初，由于工艺不成熟，气化炉像个调皮的孩子一样，变着法“戏弄”人，导致试车接连失败，开车一天，两天，三天……维持一周都非常难得。
那时，气化炉故障多而复杂，意想不到的难题和突发事件一个个接踵而来，这都在考验着开祥人的意志。当时频繁的开停车造成烧嘴罩反复泄漏，不断更换。由于气化工艺波动大，不稳定，飞灰过滤器滤芯断裂也频频发生，一套滤芯共有720根，一根进口滤芯就要花费8000多元，每更换一次滤芯损失500多万元。每一次停车造成的经济损失对举步维艰的开祥来说无异是雪上加霜。这一切他都看在眼里，痛在心里。因为在他眼里，气化炉就像个孩子一般，他就像个守护者和监护人一样，他清楚的知道，每一次的检修更换都意味着这孩子将要面对的严峻的挑战和检验。在严酷的现实面前，他没有被吓倒，反而越挫越勇。每一次的开停车对他来说都是鲜活的实战课堂，从中他不断的学习摸索，并且总结经验教训。最终功夫不负有心人，经过几年的努力和探索，气化炉这个调皮的孩子已经变得乖巧温顺，开祥气化装置实现了扭亏为盈，更实现了安稳长满优运行。
今天我们看到的气化炉A级连运207天，B级连运274天，都离不开他的汗水和心血。还记得开车初期，气化炉运行还处于摸索前行的阶段。他就像个求知若渴的学子那般，一心扑在工作上，笔记写了一本又一本，框架成了他的好伙伴，一年365天，每天都能见他穿梭于框架间。

那个寒风凛冽、滴水成冰的冬季，正值循环水泵试车，他站在近20厘米厚的冰层上反复尝试，不断调整，坚持了七八个小时直至设备运行正常。那一刻，听着设备运行的轰鸣声，他才坐下来喘口气！
开车试车时，他不怕苦不怕累，停车放假时他也不曾懈怠！2008年春节放假，大家排好值班，轮流回家过节。作为本地职工，他主动要求将自己的值班安排在除夕夜，让那些家在外地的员工能够和家人团团圆圆过个年。值班期间，保护设备安全，防止物资丢失，是他每天必做的工作。除此之外，他还24小时不间断的巡检，对动设备进行盘车，并且带着新进员工在框架上学习。他就是这样一个人，说的很少，做的很好！
他对工作兢兢业业，任劳任怨，他勤钻研爱学习，从来不把问题搁置。危急情况冲在前面的是他，脏活累活带头干的是他，遇到问题找方法的是他，有事随叫随到的也是他。无论何时他总是以饱满的热情对待每天的工作，他是大家公认的 “老黄牛”。发生紧急情况，只要有他在，大家都放心，因为他就像个守护神！
由于他勤奋刻苦，踏实肯干的工作作风，最终他一步一个脚印的从生产一线员工成长为醇醚部气化岗位的技术干部，他是公司生产一线技术人员的一个缩影，更是醇醚部气化岗位的一个典范人物。这对他来说是一个新的考验，面对新的责任，他勇于挑战自我，不断提升自身素质和技能。

作为领导干部，他并不满足于气化炉实现了长周期运行，却有着更高的目标——要实现装置运行更加优化。那么气解决化炉的“口粮”问题就成了关键。因为只有找到合适稳定的配煤才是装置长周期优质运行的基础。为找到合适的配比，他深入了解各地煤质的特性和各种煤源分布，提出多钟换煤方案，从本地用煤加石灰石，到本地用煤和外地用煤掺配，再到本地煤和外地煤掺配比例的调整......这样的尝试真是数以千计，但他从不气馁，从未放弃，最终找到了适合气化炉的稳定配煤，使得装置的长周期运行优质运行得以实现。

实现长周期优质运行，并不意味着接下来的生产就是一帆风顺的。2011年——2012年间气化炉堵灰情况频繁出现，停车后他到气化炉堵灰的关键位置“十字支撑”一蹲就是几个小时，仔细研究设备构造；回到办公室又一头扎进图纸中，还把开车期间的经验数据一一找来，然后就不停地写写画画，就这样反反复复的垃圾篓被一次次的填满。  除此之外，他还积极的和气化炉生产厂家及国内同行业单位沟通，并且在网上大量的收集相关材料，记得当时壳牌总公司发来的邮件全部都是专业用语很强的全英文，他就抱着中英文字典，一个单词一个单词的啃。经过多次交流和大量的数据分析，面对我厂气化炉实际情况及出现的问题，他勇于创新，大胆提出在堵灰的关键位置“十字支撑”加反吹气的设想，事实证明他的设想时成功可行的，因为自2012年后气化装置再未发生过一次因堵灰而造成的停车事件。

堵灰问题的解决对气化员工来说真是大快人心！他真正意义上实现了装置的安稳长满优运行。接下来每年一次的年度大修成了他的年度大事之一。每次，他都提前认真筹划，制定检修项目，完善检修方案，把检修中每一个项目可能遇到的问题、处理办法都规划好，确保心中有数。特别是今年年度系统检修，为了确保检修质量和进度，他一次又一次的和设备人员以及工艺技术人员沟通，提前对检修项目，检修材料进行确认，根据工作内容安排检修项目和进度，对检修质量的把控以及安全措施的落实都做了详细的安排。
进入停车检修阶段，他每天都穿梭在检修一线，和员工们一起加班加点。每天工作结束，他还要对当天项目开展率、完工率进行梳理，对第二天的工作进行编排计划。每天大家上班来时能见到他，下班走时他还未走，他就像上了发条的钟表一样，一刻也不停歇。

近些年，开祥化工迅速发展，新项目接连不断，每年都有大批的新进员工分到各个岗位，气化的技术骨干也被输入到新项目上。为了防止人才断层，他不仅在岗位人员的技术培训上下足了功夫，而且在安全培训和教育工作上也稳抓不放，使得气化员工的学习热情甚是高涨。这一度成为其他岗位学习效仿的榜样，也多次获得单位的表彰。

说起化工，就离不开安全和环保。随着人们安全和环保意识的加强，“安全生产，节能减排，清洁生产，绿色发展”的理念也逐渐的融入到我们的生产和生活中。针对化工行业的特点，他常说一句话；心存敬畏之心，方能行有所止。所以在安全和环保上他切实以身作则，真抓实干，丝毫容不得一点马虎。

每天上班安排完工作后，他都会到现场认真查看每一处作业，检查工作票证和安全防范措施，询问作业方案，排查作业风险，确保作业安全。不论刮风下雨，不论炎热寒冷，哪里有作业哪里就有他的身影，凭借多年的安全工作经验，他练就一双“火眼金睛”，总能发现现场作业的安全隐患，在他工作的12年间，没有发生一起安全事故。

说起环保他更是想在人先，气化炉产生的灰、渣和煤泥一直是厂区扬尘的罪魁祸首，为整治扬尘，他申请建造了灰、渣和煤泥隔离墙，并巧妙利用废水，配备喷淋管线，实现了厂区路面再无扬尘的局面。

他就是这样一个人，用汗水浇灌梦想，用丹心书写青春，把自己的满腔热情都倾注在了他钟爱的事业上。