90后老翟，你的担当不负青春

中化石油山东有限公司 卢楠

三年前，他硕士毕业，怀揣着一腔热血、坚毅和梦想来到了加油站，扎根在一线。中化石油山东有限公司青蓝人才的管培模式和他自身的努力，令他迅速在一线岗位上发光发热。

他将油站当作自己的家，心怀赤子之心对待每一项工作。他精力充沛，活力四射，是油站内外皆知的“老翟”，他就是中化石油山东海阳东凤路加油站经理——翟东启。

“撩”式服务暖人心

 “来啦，哥！”

一声响亮的问候回荡在加油站前庭，顾客还没下车就感受到了“老翟”的热情。夏季天气炎热，海阳气温高达33度，他只要手头没活儿就在前庭服务，亲切地和顾客打着招呼。

 “这里有厕所吗？附近找了好久没找到。”一位司机把车停在加油岛，摇下窗户问道。

 “有呢，哥，就在便利店里面！”老翟热情地回答。

 “我不加油，就上个厕所。”

 “没问题，哥，您把车停到前面就可以，您要是口渴屋里也有水，加不加油都没事，别不好意思。”老翟笑着说。

过了一会儿，只见这辆车又倒回了加油岛，司机对着加油员说：“麻烦给我加满，应该加不了多少油，看你们热得满头大汗，服务态度还这么好，我觉得不加点油都不好意思走！”

老翟一直倡导“撩”式服务，多和顾客交流、和顾客做朋友，东凤路加油站的每名员工身上仿佛都能看到他的影子。顾客们看天气炎热，买消夏饮料送给当班员工，员工们真挚感谢。老翟说，那是对他们服务最好的认可。

兢兢业业保安全

面对工作，他扑下身子融入一线，躬身实干狠抓安全，他实事求是、慎而思之、勤而行之，为油品数质量和安全运营严把关、细审核。

老翟明白，他是油站经理，这不仅是工作职责的要求，更要把每名员工当作亲人，真正维护油站和员工的安全。

老翟说，任何一点小隐患都可能引发大事故，在这里我绝对不允许发生一起事故，我要为大家的安全负责！

在老翟的带领下，东凤路加油站形成了“人人以能找到隐患为荣”的良好风气，油站员工的思想从“要我安全”转变为“我要安全”，防患于未然的理念深入人心。

2019年，东凤路加油站全年共提报隐患120余条，其中4条获中化山东石油奖励。同年，老翟荣获中化石油销售有限公司2019年度HSE先进奖，油站运营至今保持着运行零事故、零投诉。

心怀感恩献能量

老翟感恩中化山东石油青年蓝军人才计划的培养，时刻准备为公司人才培训奉献能量。内部授课，一讲就是好几节。一个面包或馒头，就是一顿工作餐。老翟言传身教，为前来学习的新员工树立了良好的榜样。

2019年，经他培训带教的学员中已有9人正式走上油站经理岗位，他还结合培训经验形成了一套具有东凤路特色的培训体系，东凤路加油站更是被中化山东石油选定为培训基地，极大地助力了公司油站管理人才培养。

一颗红心永向党

翟东启同志高中入党，在大学和研究生期间担任支部书记七年，目前担任中化山东石油第六支部组织委员。

他以忠诚的政治品格、务实的工作作风、敬业的职业态度，连续两年被中化山东石油评为优秀共产党员、优秀党务工作者，同时其所在支部被评为优秀党支部。

2020年，老翟所在的党支部发展了24名党员先进分子，实现了空白班组100%全覆盖。

什么是最好的青春？这个问题困扰着一代又一代人。

一代人有一代人的际遇，一代人也有一代人的奋斗，在成长中坚定前行的当代青年，一定会将奋斗和责任作为青春最美的注解。

作为一名90后，老翟对青春的响亮回答，在不断提升的油站基础管理中，在为顾客贴心服务的微笑里，在狠抓安全不放松的坚持上。坚持学习、善于总结，让老翟真正做到了用心、用脑、用情管理油站。

总有一种冲锋在前的力量，点燃青春热血，给青春留下最值得珍藏的回忆。