打造党建品牌 凝聚生产活力

国能包头煤化工有限责任公司刘光熠

十年栉风沐雨披荆斩棘，十年励精图治奋发进取，十年峥嵘岁月铸就辉煌，这是包头化工十年发展最真实的写照。在十年奋斗岁月里，该公司以打造“集团前列、板块领先、独具特色”党建品牌为目标，结合党建工作实际和安全生产需要，健全协同机制，以党建工作融入生产为切入点，持续创新“一企业一品牌、一支部一亮点”品牌创建活动，切实让支部形象树起来、基层党建强起来、战斗堡垒牢起来，全面推动企业高质量发展。

打造“先锋旗帜”党建品牌

“有些基础工作怎么干、干成什么样，原来确实把握不准确，现在有了清单目录，干起工作来就更有条理了。”该公司甲醇中心第五党支部第二党小组长拿着党员责任区域划分表，感觉干劲满满。

该公司各基层党支部把实现安全生产作为深化党建工作的切入点和着力点，不断深化“党员责任区”活动，将气化1#、2#框架、低甲泵房、冰机厂房及合成压缩机厂房为党员安全环保责任区，坚持对标查问题、列清单，对表定标准、抓整改，开展党员责任区评比工作，将责任层层分解到各支部、各岗位、全体党员，党员责任区考评结果与党员评优和薪酬分配挂钩，充分发挥党建考评激励约束作用，形成各项工作主动干、比着干、争着干、能干好的党员争先态势，促进各项工作的有力提升。

为进一步深化党建工作融入生产经营工作中，激发党员职工干事创业活力，该公司在开展气化炉配煤掺烧攻关工作中，班组党员充分发挥共产党员的先锋模范作用，不惧气化框架内超过50℃的室温，主动要求加大巡检的频次，将测炉温、看渣样、查水质工作由每2小时检查一次变更为一小时一次，及时掌握气化炉的运行状态，将现场生产信息反馈给中控操作人员，对水煤比、氧煤比、中心氧比例等重要指标进行调节，优化工艺参数，使煤浆平均浓度从1月份的60.1%提高到4月的60.6%，上升幅度明显，煤浆浓度提高后，每生产一吨甲醇氧气消耗从1月的820标准立方米下降到4月的797标准立方米，各项甲醇单耗指标均接近历史最好水平，争取实现效益最大化。

此外，该公司各基层党支部发挥党员在安全生产环保过程中的骨干作用，自觉落实岗位作业流程，抓好生产与管理工作，广大党员带头查隐患、稳生产运行，着力解决生产实际问题，高效完成各类“急、难、险、重”工作任务，让职工群众切实看到党员的先进性，让党员成为广大员工的工作标杆、学习榜样，叫响了“我是党员向我看，跟我干”的口号，进一步将党建工作融入安全生产，使党建工作在安全生产中真正看得见、摸得着，助力安全生产新常态。

打造“科技创新”党建品牌

为加快实现企业扭亏脱困，该公司各基层党支部围绕年度生产经营任务，组织党员开展“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论活动，针对生产工作存在的难点、重点问题，多角度发动党员开展合理化建议征集活动，优化生产操作、改善生产工况，严控成本消耗。截至5月31日，生产运行系统平稳，未发生一起生产波动事件，累计产出MTO级甲醇93.61万吨，日均产6197吨，已完成年度产量任务的48.25%，超出去年同期近3.19万吨，为2010年装置投产运行以来同期最高产量，取得成就的背后，是一个个共产党员带领广大职工辛勤的劳动、默默地付出。

该公司各基层党支部将基层党建工作融入安全生产工作的各个方面、全过程，从而推动基层党组织建设水平的整体提升，针对气化装置系统水质差的难题，广大党员聚焦生产重点问题，积极探寻最佳解决办法，全面分析影响水质差的各个因素，对低压灰水、沉降槽水样、除氧器水质逐一进行分析，根据分析结果及时调节絮凝剂和分散剂用量，提升四级闪蒸、沉降系统操作标准，减少生产系统波动，保障气化炉稳定运行，为公司解决实际困难，完成全年目标任务贡献积极力量。

抓实岗位建功行动，工作业绩突出。该公司各基层党支部围绕生产经营重点任务制定各项攻坚任务每位党员、群众主动认领，积极作为，发挥科技创新作用助力生产。气化炉系统创新改造项目的第二台气化炉于5月完成改造并投入运行，改造内容涉及激冷环、下降管、上升管和工艺烧嘴，气化炉正常运行负荷由85m3/h提高至93.5m3/h，加上之前进行改造的3#气化炉，目前两台改造后的气化炉都已投料运行；甲醇装置稳步实施尾气压缩机无油润滑改造，从备件提报到现场实施，各专业通力合作，顺利完成尾气压缩机无油润滑改造工作。机组经空载试车、氮气试车、工艺气试运转完毕后验收合格。于5月24日顺利将尾压机出口燃料气并入蒸汽过热炉燃料气管网，解决了PSA解析气长期放空至低压富氢火炬的问题，节省燃料气量约3000Nm3/h；水煤浆气化炉高温无害化掺烧污泥废水项目已连续稳定运行3年，实现了生化污泥废水无害化、资源化利用，大大降低了污泥运输及处置费用。

打造“人才强企”党建品牌

该公司各基层党支部始终把党员队伍建设作为企业发展和党建工作的契合点，组织开展多种形式的专业培训和学习教育，加强党员职业道德和业务技能提升，不断提高自身业务水平，使广大党员在工作中有能力勇挑重担，成为先进生产力代表；通过开展总支书记讲季度党课、普通党员讲“微型党课”、利用微信平台讲“流动党课”“学党史、讲党史”红色主题教育和时事政治教育宣讲等活动，使全体党员和员工能够深入理解党的执政理念、国家的形势任务和公司的战略规划等内容，让员工理解公司领导为公司持续发展所做的不懈努力和良苦用心，从而转化为努力工作的动力，督促广大党员提高思想定力和党性修养，在工作中要敢于直面困难、迎难而上，努力锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的“红色生力军”。