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火凤凰QC小组成长故事
来源:延长油田股份有限公司 |作者:张绍芳 |日期:2021-10-14

火凤凰QC小组成长故事

延长油田股份有限公司 张绍芳

“火凤凰”为凤凰中独特的一类。火凤凰是世界最美的鸟,当它自觉处在美丽的颠峰,无法再向前飞的时候,就自己火焚,然后在灰烬中重生。2015年成立QC小组的时候,之所以取名“火凤凰”是因为受一部电视剧影响——《特种兵之火凤凰》。讲述一支女子特战队在通过近乎残忍的训练和实战后让她们逐渐蜕变,最终以一个真正军人的姿态重新绽放生命,凤凰涅槃。而测井资料解释中心是一个以女员工居多的技术部门,她们在家撑起半边天,在单位撑起了所有的业务,虽然不能与上述女子特战队相比,但是有着相似的不怕困难的拼搏精神。

随着测井资料解释业务的不断扩大,2016年“火凤凰”QC小组从本部门工作中遇到的难题出发,制定课题,组织成员,致力于提高某区域测井资料解释符合率,通过对该区域往年测井解释成果进行统计,利用试油数据进行反复验证,调动全组成员查找问题症结,制定措施,并严格按照锁定措施逐一进行实施,通过调整解释模板,最终达到了课题的目标。该项成果获得了2016年陕西省优秀QC成果“一等奖”。受到启发,2017年小组针对提高水平井解释符合率,再次课题,严格依据QC小组活动准则,圆满完成该项课题,最终荣获2017年陕西省优秀QC成果“一等奖”。

看似一切顺利,但是在小组活动过程中也是困难重重,首先需要小组成员不断到采油单位收集资料,现场回访解释成果符合率,甚至为了得到合格的第一手数据要求成员多次跟班测井作业,小组成员多为女同志,一方面需要放弃休息时间,另一方面还要克服跟着测井队上现场不方便的问题。但是当结果达到了预期目标的时候,觉得所有的一切都不值一提。

2019年该小组遇到棘手难题,水平井井眼轨迹评价不准确问题,该项课题最后制定的实施措施不仅需要测井资料解释技术人员,还需要有软件开发方面的技术人员,通过从中心技术人员中挑选出一名高级工程师,带动全小组参与研发,最终通过开发模块解决了实际问题。该项课题荣获2019年度石油和化工行业优秀成果二级。

2021年“火凤凰”QC 小组继续发力,从拓展的新业务中遇到的难题出发,制定课题,小组成员从结构上也做了调整,加入了单位招聘回来的新员工,也给小组注入了新鲜血液,提供了不少新的思路,大胆尝试创新型课题。目前成果已参加了陕西省质量协会举办的分享会,不论结果如何,对小组所有成员在探寻工作方法,提高创新思维方面都有了很大的帮助。

总之,青春无悔,奋斗不止。作为单位的一支技术团队,“火凤凰”QC小组将继续发扬不惧艰难困苦,勇于挑战,勇于创新的精神,立足工作实际,为单位高质量发展继续努力!

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