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锅炉稳定长周期运行QC感想
来源:河南心连心化学工业集团股份有限公司 |作者:王学乐 |日期:2021-10-14

锅炉稳定长周期运行QC感想

河南心连心化学工业集团股份有限公司王学乐

真正接触QC是2018年了,当时对QC的认识仅仅停留在表面,并没有将其作为一个很好的分析工具应用在实际工作中。这几年公司每年都会定期组织QC培训,慢慢的对QC分析工具有了进一步的认识,下面我就感触最深的方面写几点。

一、QC小组的作用及如何开展质量管理工作

QC小组活动是企业质量管理工作的具体延伸。QC小组活动采用“小、实、活、新”的特点抓住生产现场的要点工序、新工艺、难点,从班组到车间管理人员调动各级人员的积极性,实施分部分项的质量管理,最终实现质量管理的目的。各类企业在生产、施工、服务各个环节难免存在一些问题,通过QC小组活动,不断改进产品质量、工作质量等,纠正偶然性事故和改进解决长期存在问题,使企业质量管理工作扎实稳步推进。

二、如何调动QC小组成员积极性

这其实是一个老生常谈的话题,也是QC培训者深入研究的课题。企业的发展离不开人,所以普遍提出“以人为本”的理念,强调人的主观能动性,激发人的积极性,这是当今企业面临的一项重要工作。QC作为一个工具往往从人的观点出发,使小组成员自发组织起来就某一问题探讨,并分工明确,研究解决问题,获得成功的乐趣。人最大的动力就是对事物的兴趣、以及自己获得成功后的满足,这些都能产生更高的工作热情、激发出巨大积极性和创造力,自身的潜在智力与能力将会得到更大限度的发挥。

三、改善团队成员之间的关系,增强团队凝聚力

小组成员自觉参与质量管理,自愿结成一个团队,自主开展活动,在内部讨论问题,解决问题,小组成员间相互平等,高度发扬民主,各抒己见,通过“头脑风暴法”等方法互相启发,集思广益;让成员有兴趣去完成该项工作,从而在其以后开展活动中充分发挥自己的主动性、创造性,创造条件自主的开展活动。在小组活动中,产生共同的兴趣爱好,通过长时间交往,增进小组成员之间的交流和了解,塑造良好的团队关系,提升团队的整体凝聚力和作战能力。

就锅炉QC攻关活动方面,水汽车间在用锅炉3台,每年轮修2次(共6次检修)。炉内检修需搭设脚手架,单次搭设时间为3.5天,铺设架板时间为1天,拆除脚手架时间为2.5天,共计7天。期间,人员作业时需不断移动架板,检修效率较低且危险性极高,作业过程中可能会发生人员搭设架板时坠落的事故。同时,脚手架上作业对后续测厚、水冷壁修复、喷涂等工作均有较大影响,使得单台锅炉检修时间在30天左右,且人员安全保障较低。尤其进入冬季,新疆的天气条件决定了锅炉检修必须在12月初结束并开始3台锅炉运行。受检修时间的限制,每年检修均超过12月15日,使得系统被迫减负荷生产。另一方面,单台锅炉搭设脚手架费用在6万元左右,每年费用在36万左右。今年小组一项攻关目标为单台锅炉检修时间20天,小组成员利用集体智慧,对影响检修时间的原因进行分析,确定炉膛脚手架搭设、拆除为要因,通过考察论证,成功引进新型炉内升降检修平台,搭设、拆除升降平台只需2天,大大缩短脚手架搭设、拆除所需时间,同时提高了作业的安全性以及降低了检维修成本。最终今年实现了第一轮三台炉轮修全部在20天内完成检修的目标。

所以QC是一种很好的工具,它能够使参与者得到锻炼的同时又能体现自身价值。通过与QC攻关活动的接触,我也会严格要求自己,组织好每一次的活动,让质量这块基石为锅炉稳定长周期运行保驾护航。

 

 

 

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