守护兴发品牌的铿锵玫瑰

湖北兴发化工集团股份有限公司刘爱华

“我们是兴发人，是楚烽公司品牌坚定的守护者……”每日清晨8:00之前，保康楚烽公司技术质量科一群红色娘子军，身着工装、排列成队、高举右手，坚定而庄严承诺着。

她们不爱红妆独爱工装；她们牢记使命主动担当。用女性独特的细腻坚强和瘦弱的肩膀，硬是扛起了公司进厂原辅材料与产成品的质量检验、中间控制的工作重任，彰显了巾帼女将的情怀，成了守护兴发品牌的铿锵玫瑰。

师带徒，姊妹“红”

作为一个把握产品质量监管实施的关键部门，任何一个细小环节的失误，都有可能影响产品质量、损伤公司品牌。只有通过经常性、不间断地学习培训、演习演练，才能熟练掌握操作规程，全面了解设备的工作原理和材料的特征属性，不断提高质量监测的能力和水平。为提高队伍综合素质，质检中心化验班实行分组管理，注重班员优化组合，坚持开展“师带徒，传帮带”活动，培养员工发现问题、分析问题、解决问题的综合能力，形成了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围和强大气场。对化验员实行岗位轮换制，一年一轮换，就是今年做成品检验工作的，明年就去做原材料检验分析，促使人人成为质量检验工作中的业务通、多面手。”质量总监万敏经常说：“一分耕耘一分收获,只有学清楚了，才能想得明白；只有想明白了，才能做得明白。”通过不断努力，楚烽公司质检中心2014年被湖北省评为“民主管理示范班组”，2019被评为襄阳市“建功立业标兵岗”，2020年被湖北省授予“工人先锋号”。一项项荣誉的背后，无不浸透着这群女兵奋斗的汗水和拼搏的泪花，更见证了这群“姊妹花”对兴发品牌的精心呵护和默默守护。

产品不是“100”分就是“0”分

“如果买回的酵母做的馒头里吃出一根头发，对于我们生产者来说概率是十万分之一甚至是十亿分之一，但对于吃到头发的消费者来说就是100%。”这是副科长邹凤琴时常告诫每一位员工的话语。

质检中心化验班始终把质量生产过程控制与产品检验合格出厂视为己任、视为工作重心。根据公司化工生产特性，在贯彻落实兴发集团管理制度的同时，坚持从自身实际出发，制订了《检验管理制度》《产品追溯管理》《质量关键控制点巡检制度》《食品安全管理体系》等一系列规章制度。经常利用各种方式组织学习质量事故案例，共同分析讨论，让大家都明白“忽视质量，就是砸自己饭碗，就是砸公司的品牌”的道理。

日常操作中，对于每一次检测、每一道工序、每一分钟生产，禁忌出现“差不多、大概、估计”等模糊的话语和结论，必须精确到每一个小数点、精准到每一秒钟、精细到每一毫克、每一摄氏度……

正因为这样，高质量、高标准生产已自然而不自然成为这群“姊妹们”的潜在意识和集体行动，并一脉相承、薪火相传。也正因为这样，公司产品70%出口至30多个国家和地区，深得世界各地客户的好评。

择一事“忠”一生

运动员选择了赛道，便只会紧盯终点一往无前；溪水选择了方向，便只会翻山越岭一直向东；技术质量科的铿锵玫瑰选择了化验事业，便只会忠其一生、执著坚守。

“我是一个不称职的妈妈，这么多年来我没有陪孩子度过一个儿童节......”每每谈及这些，科长万敏总是双眼红润。

“儿子在襄阳读书，一学期才能见一次面，丈夫工作本来就忙，每个星期接送孩子、洗衣服、做饭全落在他一人身上。”这是一位员工内心最愧疚的事情。

副科长邹锋琴、业务骨干宋晓敏、梁晓蕊三对夫妻都在楚烽公司工作，班长马继红、化验员陈天丽、段敏、袁丹丹、王凤琪……无不把最美丽的容颜、最美好的青春年华献给了化验事业。

她们同样是女儿、媳妇、妻子、母亲，家庭生活中的“缺位”，她们只能将辛酸和泪水深深埋藏在心底。她们身为女性，爱美依然是她们的天性，美丽的裙子、品牌化妆品、漂亮的金银首饰、和家人来一次说走就走的旅行……她们始终装在心中、放在明天，为了自己选择的事业，她们无怨无悔、乐此不疲、忠其一生。

春风十里，玫瑰铿锵。梦想自有梦想的力量，待到日出东方，她们依旧向着心的方向起航。