在平凡岗位演绎传奇人生

新疆圣雄氯碱股份有限公司郭占明

说起烧碱车间主任任勇强，圣雄园区干部员工几乎都认识。不是因为他交际甚广，而是他岗位干得多，并且岗岗过得硬。

“我很平凡，没啥可写的，多写写年轻人吧！”在笔者面前，他不失直爽却又谦虚谨慎。

但一提起初入华泰公司的岁月，他情绪高涨，滔滔不绝地打开了话匣子。任勇强说，基层一线员工的六年，是他一生最难忘的时光。“这六年，给了他一辈子的给养！”

在他还是华泰公司一位名不见经传的技术员那会，公司开展技能比武，动员每名员工都要有一技之长。虽然早已在班组名声响当当，但任勇强却认为“技多不压身”。思来想去，他决定从基础的岗位专业学起。

装置维修是个体力活，就拿大宗零部件分解结合来说，不下点苦功夫可不行。由于白天既要参加车间生产，所以留给任勇强的时间并不是很多，但这难不倒他。

“白天不够，晚上来凑！”那时候，每天晚上都能听到维修车间里传来的“咔嚓、咔嚓”装拆声。

“优秀成绩算起步，破了纪录才算数。”任勇强暗下决心。零部件拆卸安装、分解结合，重在眼疾手快，但要想达到优异的成绩，也不是那么容易的事，爱动脑筋的任勇强练了好几周，把原本1个小时完成的拆卸检修整整提前了25分钟。为此，人送外号“拆装王”。

“聪明只是增加量变，勤奋才能激发质变。”任勇强说。一次装备大检修，任勇强把周目标定在突破30秒。一天、两天、三天……每天都是油污满身的他，最快只能到45秒，离目标还有一步之遥。这一步可不容易。反思、推演、再反思、再推演，那周结束，任勇强瘦了5斤，胳膊肿了一圈，但平均成绩却稳稳提高到了25秒。第二年，他在参加公司专业技能比赛中，成了响当当的“大拿”。

2016年，任勇强转岗圣雄氯碱公司，走上了烧碱车间主任岗位。

初来乍到，茫茫戈壁，寸草不生，渺无人烟，气候恶劣。职责分工，既要一线抓技术，更要科学统筹抓管理。任勇强，一度陷入了迷茫。

“把心思放在工作上，什么困难都能迎刃而解。”老师傅的话，让他在稳定情绪中明确了目标和方向。

2016年，烧碱车间遇到了大麻烦，降膜管频繁泄漏，一时间，刺鼻气味飘散在厂区每个角落。

“停车，大检修。”公司领导召开紧急会议，研究磋商对策。

“不能停车，生产损失咋弥补，给我10天，坚决排除故障。”在党委会议上，任勇强力排众议，立下了军令状。

10天，短暂而紧迫。任勇强第一时间电话咨询外部科研机构专家后，便带领团队一头扎进了资料室，查图纸、找参数、做比对，他与时间在争分抢秒中赛跑，早、中、晚三餐，饭菜搁在窗台上，凉了热、热了凉，他宁是没吃上一口。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在距离期限还有不到5小时，任勇强终于查到了“病因”，药到病除。员工们在一片欢呼声中庆贺胜利。然而，此刻任勇强终因体力不支，晕倒在了检修现场。妻子带着还未满月的孩子陪伴在身旁，任勇强沉沉地睡了一天一夜。

回想起，当年那动人的一幕，说起任勇强车间员工们七嘴八舌，讲述任勇强带领团队钻研改造提升设备性能，为企业节创效益568万元的故事，让笔者更具体地理解了“工匠精神”的深刻内涵。

“那是集体智慧的力量，成绩大家都有份。”面对笔者的采访，任勇强嘿嘿一笑，他用朴实无华的事迹，分享展现出了新时代产业工人的专注与情怀。

“技能练不精，愧为烧碱兵。”在烧碱车间，任勇强对各族员工如同亲人一般，生活上温柔体贴，工作上严肃认真。因操作不当，技术不精被任勇强训过的员工真不少，但没有一个不服气。相反，他们对任勇强更加尊重。

在任勇强孩子出生当天，烧碱车间全员为远在千里之外的他送去一份特殊礼物——以视频的形式，每人录了一段真心话。

“主任，除了爸妈，就属你跟我最亲了”“主任，虽然被你凶过，但我打心底里服气”“主任，我愿意跟着你干一辈子”……

看着这些熟悉的面孔，回想着朝夕相处的日子，听着这些可爱的话语，硬汉任勇强不禁热泪盈眶。

在任主任随身携带的笔记本里，有这样一段文字：“在烧碱车间这么久，越干越想干，因为在这里，我们有共同的理想和目标：每天一同检修、一起流汗，那种感觉，如同战场上生死与共的战友，亲如兄弟，永生难忘。”

已是午夜十分，昏黄的路灯下，任勇强的影子拉得很长很长，眼下2#装置将迎来大检修，还有更艰巨的任务在等着他。