让矿山重新铺满绿色

——云南磷化集团多措并举铸就绿色矿山

云南磷化集团有限公司 乐爱国

在矿山企业和行业协会的共同认知里，如何统筹做好矿业开发与环境保护是一个难题。如何把开采后的采空区转变为现实中满目苍翠的生态矿区，这对于中国矿业而言是个新课题，但也是中国矿业发展到今天的必然选择。有着55年磷矿开采历史的云南磷化集团有限公司做出了自己的选择——让矿山重新铺满绿色。

恢复生态 为矿山披“绿衣”

公司的矿山复垦植被工作起步时间较早，上世纪80年代开展的“昆阳磷矿采空区复土植被试验研究”项目，获得了国家科技进步三等奖及原化工部科技进步二等奖，公司也荣获了“全国复垦先进单位”称号。但在当时的生产经营环境下，矿山搞复垦植被的思路还比较局限，投入不大、种植面不宽。进入90年代，矿山生产经营处于亏损困境时期，矿山复垦植被工作曾一度停止。

本世纪初，随着企业的逐步发展，公司深刻意识到，露天矿山开采对土地林地的需求量大，对生态环境的破坏大，提出了“若国有大型企业都做不好矿山环境保护，那矿山环保工作还能靠谁做，有谁做”的自我问责思想，确立了“环境效益、资源效益、社会效益和企业效益‘四效’并举，诚信务实、创新发展”的经营理念和“矿开采到哪里，复垦植被就跟进到哪里，恢复生态，不留遗憾”的工作方针。

为此，公司结合矿山开采进度规划，制定了《矿山植被恢复建设项目总体规划》，并列入公司中长期发展规划和每个年度生产经营计划。同时，在国土资源和林科部门的支持下，组织实施了国家和云南省《云南昆阳磷矿地质环境恢复与治理》《矿区废弃地生态修复综合控制技术研究与示范》等重点工程项目。

截至目前，累计投入土地复垦植被资金10.75亿元，植树造林5.02万亩，可复垦植被面积土地复垦植被率达到92.08%，土地复垦植被率平均值为69.2%，达到国际先进水平。矿山采空区的地质环境得到有效恢复和治理，土地复垦植被区内形成了一定规模的生态林、经济林和景观林，再造了秀美的矿山新环境。同时，遵循土地集约利用原则，积极对复垦植被区土地资源进行二次开发利用，旨在打造生态恢复治理升级版，在建设国家级矿山公园等方面做了有益的探索。

技术创新 铸就绿色矿业

如果说环境绿化是绿色矿山的外壳，那么产业的可持续发展应该算是绿色矿山的动力内核。构建绿色矿山的真正含义并不仅仅是在矿山上种树种草，而是将整个产业绿化，因而对产业的生产核心进行“绿化”就是重中之重。

要实现云南磷化工产业可持续发展，就必须面对这一紧迫而严峻的课题——攻克胶磷矿选矿技术世界性难题。对于这一点，公司领导班子清醒的认识：“加快中低品位磷资源的综合开发利用，技术是支撑，人才是关键。” 为此，公司编制了《磷矿采选、精细磷化工战略规划方案》，紧紧依靠科技进步，努力提高资源综合利用率。

一是采用先进的采矿方法进行采剥生产作业。公司按照统一规划、有序接替、战略储备的原则，组织实施磷矿资源开发利用。二是依靠技术创新，实现中低品位胶磷矿产业化开发。凭借“中心+基地”的技术创新平台和开放式的一流研发平台，2011年1月，国家科技部正式确定由云南磷化集团与武汉工程大学为依托单位，共同组建国家磷资源开发利用工程技术研究中心。

一流的科技研发团队，必定会取得一流的科研成果。在经过多年深入研究中低品位硅钙质胶磷矿和表层中低品位低镁风化磷矿石中矿物赋存状态、嵌布粒度、解离特性等工艺矿物学特征的基础上，研发团队经过选矿小试、扩大试验与工业试验研究，首次开发出了“正浮—粗联合反浮一粗一扫”的常温正—反浮选工艺;通过药剂分子设计理论与技术，首次合成具有常温下溶解性和分散性好、捕收性和选择性强等特点的高效无毒系列浮选药剂，并成功实现了云南中低品位胶磷矿常温正—反浮选成套技术产业化、工业化生产，产品质量达到了Ⅰ级磷精矿标准。

责任关怀 共建矿地和谐

如果把绿色矿山建设概括为3个层面，那么第一个层面涉及环境。需要企业自觉行动，彻底改变传统观点。第二个层面涉及资源。绿色矿业不是矿业活动结束后才出现的行为，它贯穿矿业开发的全过程。第三个层面涉及矿地和谐。如果说前两个层面是绿色矿山的大动脉，那么第三个层面就应该算是毛细血管，它遍布全身、无处不在。

“不回避矛盾，主动履行社会责任，自觉回报社会。”这是公司班子的共同意志和决心。用企业的发展带动周边村社的发展，与村社开展多方位的项目合作，把不适宜规模化、专业化作业的项目外委本地村社企业，如嘉赛达公司、盛邦公司、兴滇货运公司、汉营苗圃基地等，这不仅为周边村社提供了就业机会，企地间实现扬长避短、互利双赢，同时也实现了由赞助捐赠型向工业发展型转变，由征地补偿短期型向有规划的新农村建设转变。这些年来，公司所属单位所在村社企业通过参与矿山建设，年实现创收平均近3亿元，有力地支持了新农村建设。

晋宁区汉营村村民温学金的住房很清雅，为独栋别墅，面积达290平方米，3层结构，装修新潮，电器一应俱全。在客厅“热带草原”石画前，老温唠道：“我们村，约有71%的人在云南磷化集团就业，我家4口人，除老母亲外，都在家旁的矿山打工，收入嘛，1年有10万元左右。”

企业的真诚支持，也改变了绝大多数村民的传统观念和思维方式，由过去对矿业开发的抵触和与矿山的对立，转变为支持、融入，而彼此之间互相理解和支持，也实现了各自利益的最大化。从矿山来说，稳定和谐的内外部环境为矿山的正常生产经营提供了保障，赢得了社会的尊重，政府的信任和政策支持;从村民来说，得到了实实在在的利益;从村社及村社企业来说，得到了强有力的支持和发展……

在未来的发展道路中，将“绿色”概念融入整个企业建设的血脉中，逐步实践并超越绿色矿山的内涵，是云南磷化集团正在努力也必须完成的历史使命。