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多面“康师傅”
中海石油(中国)有限公司湛江/海南分公司 陈泽民
炎炎夏日,一个蓝色的身影蜷缩在主甲板压缩机撬内。豆大的汗滴从脸颊不停滚落,轴承间的滑油给他的脸涂上了一层“黑色脸谱”。
“康师傅,康师傅,往复发电机冷却水温度偏高,赶紧过来看一下吧。”听到对讲机里急促的呼叫声。这个蓝色的身影一点一点从机橇底下挪出来。“好的,你先检查一下冷却水流程,我马上就到。”说着他迅速收拾好工具,快步向往复发电机房走去。
康师傅原名陈康成,是有限公司湛江分公司海上燃气轮机专业的一位高级技师,也是一名党员。刚刚30岁出头的他,头发已白了小半边,同事有时打趣叫他“陈高技”,他总是摆摆手嘿嘿一笑就走开了。
一面:爱钻研的康师傅
一名燃气轮机修理工能有多忙?康师傅一天的工作时间表给出了答案——
白天进行现场设备维保,康师傅要往返于透平机橇和配电间数十次,每个型号发电机的性能和故障问题他都要一一登记在册。
夜晚,大多数同事已进入梦乡,康师傅还要制定第二天的机组维修保障计划,再进行相关创新研究……
自打成为高级技师后,康师傅就没过一天的“安稳日子”。透平年检、写论文、搞教学……他每天似乎都在“与时间赛跑”。
“虽然辛苦,但是很充实。因为自己在干一件很有意义的事。”康师傅有句口头禅:“吃维修这碗饭,没事就得多想想,怎样才能用最小的成本让设备运转起来。”凭借过硬的专业知识,康师傅每年都要奔赴各个平台现场指导透平机组年检。
在“海洋石油116”透平年检过程中,他发现透平机组T5温度不均匀,经常启机失败,经排查发现燃气喷嘴流道堵塞,但一个喷嘴要3万元,一个透平机组更换12个。燃气喷嘴积尘频繁,如果次次都换新的将产生一笔不小的费用,康师傅看在眼里急在心上。
偶然间,康师傅看到甲板清洗剂,突然来了灵感:“把尘垢洗掉就可以了啊!”有了思路,康师傅立即联系厂家订购专业清洗剂,结果专业清洗剂只能将尘垢泡软,并不能清除。为此,康师傅又找来超声波清洗仪将尘垢震松,最后用细铁丝轻轻将其刮掉。看到机组可以顺利启动,大家对康师傅打心眼里佩服。
二面:懂传承的康师傅
长期的工作实践让康师傅摸索出一套“育人”理论,即变“员工培训”为“员工培育”。这一个“育”字背后,是从单纯抓理论知识到理论与动手能力并重的转变。
每周,康师傅都会抽空对兄弟们进行理论和实操考核,他不是随便问问就算了,而是打开机橇门对着现场具体设备进行提问,并检查上手操作。每次考核之后,康师傅都会召集整个班组人员进行意见收集,并进行逐条分析,谁近期学习努力,如何进行嘉奖;谁学习存在懈怠,应该怎样跟进……这些情况都会被展示在班组宣传栏上。
一次班组讨论会上,他向大家抛出了一个问题,透平机组液压油路堵塞怎么办?
一石激起千层浪。大家顿时提起兴致,展开热烈讨论。有人说,分段检查逐步缩小故障范围,也有人说重点排除更换配件……
“大家所说的都是常规维修方法,可你们忽略了一个重要条件。”看着大家满脸疑惑,康师傅说:“记住这是在应急情况下。”
在应急情况下,分秒决定胜负,仅满足能修好可不行,还要做到修得快,否则透平停机平台掉电会对气田产量造成很大损失。
在接下来的日子里,大家围绕“透平机组应急抢修”的课题讨论越来越深入。就这样,康师傅渐渐地把大家的心聚到一起。
刚入职没多久的小张兴奋的说道“有了这个讨论的环节,就有了一个学习交流的平台。我在日常设备维修保障中,有什么不懂的就会拿出来,跟师傅们请教,每位师傅都会分享他们不同的处理方法,让我受益匪浅。”
看到同事们纷纷主动与大家分享自己的经验,康师傅更加坚定了自己的想法:众人拾柴火焰高,广大基层员工的智慧无穷,只要劲往一处使,班组建设困难的窘境就能迎刃而解。
在他的培养下,他所在的班组连续三届获得海上发电工技能大赛团体金奖,培养出3名主操、2名技师。“把学习方法理顺了,工作自然能做好。”这是康师傅常挂在嘴边的一句话。
三面:肯奉献的康师傅
有儿子的父亲是最幸福的,可康师傅一提到儿子却满怀歉意。孩子出生那年,刚好赶上文昌气田透平发电机调试后期的关键节点,平台一个电话便叫走了他,母亲不理解他,爱人也埋怨他,可康师傅心里却藏着个念头,“小家重要,可几百公里外还有个大‘家’,那里更需要我。” 从广州到湛江的火车,康师傅闭上眼也能闻出那味道。在高铁开通前,单程倒一次班就要十几个小时,一路疲惫之后又要立即进入工作状态。别人上班时衣冠楚楚,他却像一个风尘仆仆的行者。
2018年春节前,文昌9-2/9-3/10-3气田正赶上投产调试,刚从平台倒班回来的康师傅还没有来得及回家便飞到重庆,与厂家讨论起往复式发电机调试改造方案。几天的拉锯战下来,心力憔悴的康师傅病倒了,敲响家门的那晚,电视里已在播放春节联欢晚会,爱人一句话不说,只是不断抚摸着他的脸。
像康师傅这样的海油人,在我身边还有很多,他们确实是把自己当作平台的主人,工作起来兢兢业业,身上总有使不完的劲儿。在增储上产的征程上,他们活跃在座座海上装置中,他们的力量不容忽视。他们是团队战斗力生成的关键因素。在基层这片土地上,懂技术,肯奉献的火种一旦燃起,必将形成燎原之势。